湖北省百人计划申报条件有哪些？补助奖励政策湖北省百人计划是湖北省为深入实施人才强省战略，加快建设创新型湖北实施的海外人才引进计划，主要设有创新人才、外专百人、青年百人、创业人才等项目。武汉市、黄石市、十堰市、宜昌市、襄阳市、鄂州市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市、咸宁市、随州市,恩施自治州朋友可和小编一起来了解湖北省百人计划申报条件、补助政策：

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湖北省百人计划申报条件

引进的人才一般应在海外取得博士学位（创业人才可适当放宽），原则上不超过55周岁，诚实守信，遵守法律法规，引进后每年在湖北省内工作不少于6个月，并符合下列条件之一：

（一）在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者；

（二）在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

（三）拥有自主知识产权，能在湖北省各级高新技术产业园区、开发区、留学生创业园区等各类园区创办科技型企业，实施科技成果转化，符合湖北省产业发展方向和市场需求，具有较大发展潜力和实施产业化的创业人才；

（四）湖北省急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

湖北省百人计划申报补助政策：

1、引进的海外人才，作为湖北省特聘专家，享受相应工作条件、特殊生活待遇和有关优惠政策。

2、搭建工作平台。鼓励支持高新技术产业园区、重点骨干企业、高等院校和科研机构结合湖北省重大发展战略建立海外人才创新创业基地，实施以项目引才和以岗位引才相结合，为引进海外人才提供工作平台。制定特殊政策，为海外引进人才在担任单位高层以上管理人员，承担重大科技项目、申请科技资金、创新创业、决策咨询等方面提供良好条件。

3、落实相应经济待遇。设立湖北省引进海外人才专项资金，对引进人才给予资助。研究制定引进人才科研项目和创业活动的资金支持政策，鼓励创新、扶持创业、支持发展。

4、特定生活待遇。有关职能部门要在居留、出入境、落户、薪酬、税收、保险、医疗、住房、子女入学、配偶安置等方面制定特殊政策，协调解决引进人才的后顾之忧。

5、引进人才可直接申报高级专业技术资格，省级有关部门要优先推荐其享受中国国家、省相关荣誉称号，协助推荐其申报两院院士人选；对做出突出业绩和重要贡献的海外人才，同等条件下优先推荐评选“湖北省创新创业杰出人才奖”。

事业单位确因工作需要引进海外人才，由主管部门向当地机构编制部门提出申请，经机构编制部门批准，可超编引进，通过逐步自然减员消化解决超编问题；专业技术岗位已满的，可向政府人事部门申请特聘岗位，聘任后享受相同岗位人员待遇。