合肥蜀山区人力资源服务业的福音来了！关于合肥市蜀山区人力资源服务业发展若干政策奖励补贴申报指南发布，小编给大家把相关奖补细则整理了出来，如果蜀山区的企业想要申报文章中奖补资金扶持政策的话，直接联系小编咨询就可以 。

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1、蜀山区支持人力资源企业引进培育奖励补贴

（一）鼓励重点企业落户

蜀山区对新落户的中国服务业500强中人力资源企业（年营收增幅不低于12%），其区域性总部在我区注册的，给予100万一次性奖励；对当年新引进人力资源企业，年营收达到1亿元（年营收增幅不少于15%）、年营收达到5000万元（年营收增幅不少于20%），经认定后分别给予15万元、10万元一次性奖励。

（二）争创人力资源服务品牌

蜀山区支持人力资源企业争创国际化、全国化、区域化和专业化的服务品牌。对首次入选世界500强企业、中国企业联合会企业家协会发布的中国500强、中国服务业500强的人力资源企业，经认定后分别给予1000万元、500万元和200万元奖励。首次被评定为全国人力资源诚信服务示范机构、省级AAAAA的，分别给予一次性补助10万元、5万元奖励。

（三）支持企业高质量发展

蜀山区当年将注册、税务、统计登记在蜀山区的市外人力资源企业，年纳税额在100万元（含）到500万元、500万元（含）到1000万元、1000万（含）以上的，连续2年给予企业区级贡献部分的20%、30%、40%奖励,单个企业年度奖励最高不超过100万元。

2、蜀山区支持人力资源服务产业发展壮大奖励补贴

（四）加强人才引进培育

蜀山区当年从市外引进符合合肥市A、B、C、D类人才认定标准的，与我区用人单位签订3年以上（含3年）劳动合同并缴纳社会保险，且履行劳动合同满一年，按每人次30万、15万、10万、5万元的标准，给予人力资源企业一次性人才引进奖励。对于支持我区新能源与节能环保、数字经济等主导产业或重点扶持的战略新兴产业，提供岗前培训、技能提升培训的人力资源企业，培训合格后，分别按照每人不低于1000元、2000元的标准给予用工奖励补助，每个企业每年最高不超过10万元。

（五）鼓励开展交流活动

蜀山区对在本区主办、联合主办或承办全国性、区域性（涉及多省）之一，参会企业50家以上、人数100人以上规模且支出费用（扣减各级政府财政资助、奖励）30万元以上的人力资源服务业高端论坛、大型展会、供需对接、行业交流、创新创业等高水平、高层次活动的人力资源企业，经区人社局备案的，按照实际发生总额（扣减各级政府财政资助、奖励）的20%给予补贴。每场活动最高补贴20万元。支持活动主会场永久性落户我区。

（六）激励企业升规升限

蜀山区对首次升规的人力资源企业，给予企业10万元一次性奖励；规模以上人力资源企业，当年营业收入在5亿元（含）以上且增幅达12%（含）以上、1亿元（含）-5亿元且增幅达15%（含）以上、5000万元（含）-1亿元且增幅达20%（含）以上、2000万元（含）-5000万元且增幅达25%（含）以上的，分别给予20万元、15万元、10万元、5万元奖励。

3、蜀山区支持人力资源服务产业园集聚发展奖励补贴

蜀山区鼓励人力资源企业发挥龙头效应，建设、运营人力资源服务产业园，经申请并按照区政府有关程序确定为人力资源服务产业园、运营单位和入驻企业的，享受以下奖励扶持政策。

（七）创评达标奖励

蜀山区对第三方人力资源企业牵头申报，经批准认定为国家、省级人力资源服务产业园分别给予100万元、50万元的一次性资助。

（八）园区运营补贴

蜀山区产业园开园后第一年新引进人力资源企业20家及以上且每年保持不低于25%增幅，年营业收入10亿元及以上且同比增速不低于20%，园区内企业年缴纳税收区级贡献200万元（含）以上，经考核合格后2年内给予园区运营方每年最高100万元的运营补贴。

（九）场地租金补贴

蜀山区对产业园内提供公共就业服务的场地，房租按照100%给予补贴。首次入驻产业园的人力资源企业，可享受办公租金补贴，按照“先收取后补贴”的原则，入驻前2年可享有办公场地租金100%补贴扶持，后3年享有租金50%补贴扶持。

可补贴的办公场地面积依据其在蜀山纳税额确定，原则上：

·年纳税10（不含）-100（含）万元的最高可按100平方米享受补贴；

·年纳税100（不含）-300（含）万元最高可按200平方米享受补贴；

·年纳税300（不含）-500（含）万元的最高可按300平方米享受补贴；

·年纳税500（不含）万元以上的最高可按400平方米享受补贴。

（十）场地装修补贴

蜀山区首次入驻产业园的人力资源企业需要装修的，经申报审批后，给予最高不超过400元/平米的装修补贴。实行先装修后补贴，根据装修合同、装修发票等材料据实支付，补贴金额最高不超过30万元。