为贯彻落实国务院和安徽省关于进一步加大稳岗力度的部署要求，发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生就业，按照《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》(皖人社发〔2022〕12号)和《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》(皖人社秘〔2022〕176号)规定，现就我县2022年一次性扩岗补助工作有关事项公告如下：

项目咨询热线：19855107810（微信同号），0551-65300113

一、补助对象及条件

招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业。

劳务派遣企业申领一次性扩岗补助的，须提供与用工企业签订的一次性扩岗补助资金分享协议或分享承诺书。

1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。

二、补助标准

一次性扩岗补助标准为1000元/人。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

三、补助方式

采取大数据比对“免申即享”为主、企业“自主申报”为辅的组合措施，统筹推进一次性扩岗补助政策畅通领、安全办。

企业自主申报：企业可通过线上线下自行申请一次性扩岗补助。因账户信息不全等原因导致资金发放不成功的企业、劳务派遣企业采取自主申报方式申领。企业通过登录安徽省人力资源社会保障厅网上办事大厅“一次性扩岗补助申领”模块申请，也可到临泉县公共就业和人才服务中心线下服务窗口申领。临泉县公共就业和人才服务中心依托省集中社保系统，实时比对核验失业保险参保缴费情况，核验是否为毕业年度高校毕业生、是否享受过一次性扩岗补助及一次性吸纳就业补贴等信息。

四、资金来源

一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目中列支。

五、政策执行期限

一次性扩岗补助政策执行期限至2022年12月31日。符合条件的企业需在2022年12月31日前提出申请。